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簡介:

臨時派遣服務主要是指企業訂單不穩定,業務大起大落,企業不想長期養著這部分員工,無訂單時,養著這部分員工企業需要支付最低工資、住宿費、伙食費以及繳納社會保險費等,而通過采取



臨時派遣服務:
   

        臨時派遣服務主要是指企業訂單不穩定,業務大起大落,企業不想長期養著這部分員工,無訂單時,養著這部分員工企業需要支付最低工資、住宿費、伙食費以及繳納社會保險費等,而通過采取臨時派遣的方式,企業就可以規避這些成本開支,京魯亦通(北京)人力資源有限公司合作企業眾多及儲備大量臨時派遣工,員工可以來回調動(主要是指這些業務不穩定企業的員工),就是當甲處企業業務大增時,正好乙處企業業務銳減,員工急需安置,通過京魯亦通(北京)人力資源有限公司的銜接橋梁作用,正好可以化解雙方企業的員工成本壓力;

通過京魯亦通(北京)人力資源有限公司,企業可以:
   

    1.要求臨時員工的素質;

    2.將招募臨時性員工的時間,聚焦于公司的核心業務上;

    3.省下很多管理及訓練臨時員工的時間與心力。在招募之初,永盛公司便會針對派遣人力進行招募篩選、教育訓練工作、確認工作期限、工作地點內容,最后簽訂派遣確認書,完全不必企業費心。


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